Vacatures bij WildlifeNL
In het project WildlifeNL onderzoeken wetenschappers samen met maatschappelijke partners hoe mensen beter kunnen leren samenleven met wilde dieren en grote grazers in Nederland. Wil jij als promovendus onderzoek doen binnen een interdisciplinair team met verschillende junior en senior onderzoekers? Dan zijn we op zoek naar jou!
We zijn op zoek naar 6 PhD studenten
Het aantal wilde dieren neemt in het Nederlandse landschap toe, en ook worden grote grazers steeds vaker ingezet bij natuurbeheer. In een dichtbevolkt land als Nederland betekent dit dat er voortdurend interacties plaatsvinden tussen mensen en wilde dieren of grote grazers. Vaak worden die als positief ervaren, maar ze leiden soms ook tot conflicten: tussen mens en dier, of tussen mensen onderling. WildlifeNL is een onderzoeksproject dat zoekt naar manieren om een conflictarm samenleven van mensen en wilde dieren te bevorderen. WildlifeNL bestudeert de interacties tussen mensen en dieren, en onderzoekt hoe het gedrag van dieren én mensen zo kan worden beïnvloedt dat een conflictarm samenleven mogelijk wordt. Het onderzoek wordt uitgevoerd door een breed consortium van onderzoekers van verschillende disciplines in nauwe samenwerking met verschillende maatschappelijke partners, zoals natuurbeheerders, boeren, jagers, dierenbeschermers en overheidsinstanties. We hebben momenteel vacatures voor een team van zes promovendi met een achtergrond in ecologie, sociale wetenschap en filosofie.
Reageer voor 31 oktober.
Als je solliciteert op meerdere PhD posities binnen WildlifeNL, verwachten we dat je voor elke positie een individuele sollicitatie indient. Vermeld in je sollicitatie ook dat je hebt gesolliciteerd op andere posities binnen deze gezamenlijke vacatureoproep.
1. Filosofische en ethische aspecten van de relatie tussen mensen en wilde dieren
Als promovendus Filosofische en ethische aspecten van de relatie tussen mensen en wilde dieren (aan de Radboud Universiteit) richt jij je binnen het WildlifeNL team op het bestuderen van ideeën en vooronderstellingen die ten grondslag liggen aan de manier waarop mensen omgaan met wilde dieren. Je onderzoekt hoe verschillende belanghebbenden omgaan met de ethische dilemma’s in de relatie met wilde dieren, maar kijkt ook naar alternatieve benaderingen van de verhouding tussen mensen en wilde dieren. Daarnaast onderzoek je ethische en filosofische gevolgen van de toenemende rol van technologie (digitale monitoring en surveillance) bij het beheer van wilde dieren. Hoe kan het gebruik van dergelijke technologieën de mens-natuur relatie beïnvloeden? Je voert gesprekken met belanghebbenden over onderliggende ideeën en zorgen en zoekt naar gedeelde waarden en perspectieven die een rol kunnen spelen bij het vinden van een vreedzaam samenleven van mensen en dieren.
Functie-eisen
- Je hebt een masterdiploma in de Filosofie of Ethiek of vergelijkbaar.
- Je hebt aantoonbaar goede onderzoekvaardigheden. Je bent in staat de impliciete normatieve vooronderstelingen onder sociale conflicten naar boven te halen.
- Je bent in staat om ethische reflectie te combineren met interactie met andere onderzoekers en belanghebbenden.
- Je hebt het vermogen om effectief zelfstandig te werken, maar ook samen te werken in een interdisciplinair team met promovendi, junior onderzoekers, senior wetenschappers en maatschappelijke partners.
- Je hebt aantoonbare interesse in kwesties rond natuur, natuurbeheer en omgang met wilde dieren en in toegepast, maatschappelijk relevant, onderzoek.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, je bent flexibel, hebt een open geest en je bent in staat over de grenzen van je eigen vakgebied heen te kijken.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels en hebt ervaring met wetenschappelijk schrijven.
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Martin Drenthen via
2. Communicatieve aspecten van de relatie tussen mensen en wilde dieren
Als promovendus Communicatieve aspecten van de relatie tussen mensen en wilde dieren (aan de Radboud Universiteit) richt jij je binnen het WildlifeNL team op het bestuderen van communicatieprocessen. Het gaat dan om de betekenis van communicatie voor de manier waarop mensen en wilde dieren met elkaar omgaan en de manier waarop verschillende groepen belanghebbenden zich gedurende het onderzoeksproces tot elkaar verhouden. Je onderzoekt hoe mensen in interacties met elkaar frames construeren van risico’s en gedragingen van wilde dieren en grote grazers en hoe mensen daarmee om zouden moeten gaan. Daarnaast bestudeer je de wijze verschillende belanghebbenden met elkaar communiceren en onderhandelen om te komen tot een enigszins gedeeld idee van goede interactie tussen mensen en wilde dieren. De gesprekken tussen belanghebbenden zullen worden vormgegeven en gaandeweg verbeterd op basis van actie-onderzoek (doen – leren – beter doen) aan de hand van richtlijnen voor een ‘ware’ dialoog.
Functie-eisen
- Je hebt een masterdiploma in de Culturele Antropologie, Sociologie, Communicatiewetenschap of een vergelijkbare discipline.
- Je hebt ervaring met discourse analyse, frame analyse, interactie analyse of discursieve psychologie.
- Je hebt aantoonbare interesse in kwesties rond natuur, natuurbeheer en omgang met wilde dieren en in toegepast, maatschappelijk relevant, onderzoek.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden; je praat gemakkelijk met mensen met diverse achtergronden.
- Je bent een flexibele team-speler. Je hebt het vermogen om effectief zelfstandig te werken, maar ook samen te werken in een interdisciplinair team met promovendi, junior onderzoekers, senior wetenschappers en maatschappelijke partners.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels en hebt ervaring met wetenschappelijk schrijven.
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Noelle Aarts via
3. Bestuur en Beleidsvorming
Als promovendus Bestuur en Beleidsvorming (aan de Universiteit Utrecht) ga je onderzoeken hoe bestuursstructuren – zoals regels en voorschriften, rollen en verantwoordelijkheden, en besluitvormingsprocessen – worden ervaren en de mogelijkheden voor mens-dier co-existentie vormgeven. Je zet kwalitatieve methoden in om het beleid rondom het managen van mens-dier interacties te analyseren. Door middel van interviews met diverse belanghebbenden in twee Living Labs (Grenspark KempenBroek en Nationaal Park Zuid-Kennemerland) onderzoek je hoe de huidige regels en rollen worden begrepen en geïmplementeerd en hoe deze samenwerking beïnvloeden. Op basis van deze kwalitatieve inzichten pas je kwantitatieve methoden toe om de percepties van belanghebbenden op grotere schaal te evalueren. Daarnaast zal je een participatief proces mee organiseren waarbij diverse belanghebbenden worden samengebracht om aanpassingen aan de huidige bestuursarrangementen te verkennen, met als doel conflict-arm samenleven tussen mens en dier en samenwerking tussen belanghebbenden te bevorderen. Je werkt nauw samen met andere promovendi op de zoektocht naar nieuwe strategieën om de co-existentie tussen mensen en wilde dieren te bevorderen.
Functie-eisen
- Je hebt een masterdiploma in sociale (milieu)wetenschappen, duurzaamheidwetenschappen, bestuurskunde van aardsystemen of een gerelateerd vakgebied.
- Je hebt ervaring met het uitvoeren van beleidsanalyses of beleidstracering en bent bekend met relevante theoretische kaders. Je hebt aantoonbare affiniteit met het faciliteren van workshops of participatief onderzoek (ervaring is een pluspunt). Je hebt sterke kwalitatieve of kwantitatieve analytische vaardigheden en bent bereid deze verder te ontwikkelen.
- Je hebt ervaring in het veld met het afnemen van interviews met belanghebbenden en/of het uitvoeren van enquêtes.
- Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een flexibele teamspeler in een interdisciplinair team met promovendi, junior onderzoekers, senior wetenschappers en maatschappelijke partners.
- Je hebt aantoonbare interesse in kwesties rond natuur, natuurbeheer en mens-dier interacties en in toegepast, maatschappelijk relevant, onderzoek.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels en hebt ervaring met wetenschappelijk schrijven.
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Sabrina Dressel via
4. Menselijke dimensies van mens-dier interacties
Als promovendus op de menselijke dimensies van mens-dier interacties (aan de Universiteit Utrecht) richt jij je op de individuele relaties tussen mensen en wilde dieren en grote grazers in twee living labs, Grenspark KempenBroek en Nationaal Park Zuid-Kennemerland. Met behulp van citizen science onderzoek je welke interacties mensen hebben met wilde dieren, hoe ze worden ervaren en waar in het landschap verschillende soorten interacties plaatsvinden. Op basis van deze resultaten beoordeel je de rol die burgerwetenschap kan spelen bij het monitoren en uiteindelijk beïnvloeden van interacties tussen mensen en wilde dieren. Met behulp kwalitatieve methoden ga je in gesprek met verschillende belanghebbenden om te onderzoeken hoe mensen zich verhouden tot dieren in het wild en hoe ze wilde dieren waarderen. Verder bestudeer je welke zorgen mensen hebben bij de interacties met wilde dieren en welke ondersteuning nodig is om deze zorgen aan te pakken. Je werkt nauw samen met andere promovendi op de zoektocht naar nieuwe strategieën om de co-existentie tussen mensen en wilde dieren te bevorderen.
Functie-eisen
- Je hebt een masterdiploma in duurzaamheidswetenschappen, sociale (milieu)wetenschappen of een gerelateerd vakgebied.
- Je hebt ervaring in het veld met het afnemen van interviews en/of het uitvoeren van enquêtes, en hebt aantoonbare sterke kwalitatieve of kwantitatieve (in R) analytische vaardigheden en bent bereid de andere te ontwikkelen.
- Je hebt interesse in mens-dier interacties en het managen ervan, en ben geïnteresseerd in citizen science en digitale tools voor citizen science (ervaring = pluspunt).
- Je bent bereid tot lange periodes van veldwerk (vele maanden per jaar) (ervaring = pluspunt)
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, je bent flexibel, hebt een open geest en je bent in staat over de grenzen van je eigen vakgebied heen te kijken, het demonstreren van ervaring met communicatie met diverse partijen/publieken geldt als een pluspunt.
- Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een flexibele teamspeler in een interdisciplinair team met promovendi, junior onderzoekers, senior wetenschappers en maatschappelijke partners.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels en hebt ervaring met wetenschappelijk schrijven.
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Ine Dorresteijn via
5. Ecologie Grote Grazers
Als promovendus ecologie Grote Grazers (aan de Universiteit Utrecht) richt jij je binnen het WildlifeNL team op het bestuderen van de gedragsinteracties tussen grote grazers en recreanten in twee living labs, Grenspark KempenBroek en Nationaal Park Zuid-Kennemerland. Je gaat hierbij gebruik maken van technologische hulpmiddelen om ten eerste beter te begrijpen hoe en waarom recreanten en grote grazers op elkaar reageren en in bepaalde gevallen tot conflicten komen. Hierbij heb je speciaal aandacht voor verschillende type recreanten en verschillende soorten en rassen grote grazers en ook de rol van landschapsfactoren. Ook ga je onderzoeken hoe wildheid gedefinieerd kan worden en een rol speelt in interacties tussen grote grazers en recreanten. In een tweede fase ga je de opgedane kennis toepassen om, deels weer met technologische middelen, interventies te testen die dier en mens gedrag zo kunnen beïnvloeden dat er minder conflicten tussen grote grazers en recreanten ontstaan. Dit alles bestudeer je vanuit een natuurwetenschappelijke, ecologische, invalshoek. Je werkt nauw samen met andere promovendi op de zoektocht naar nieuwe strategieën om de co-existentie tussen mensen en wilde dieren te bevorderen.
Functie-eisen
- Je hebt een masterdiploma in de Ecologie of vergelijkbaar.
- Je hebt aantoonbare ervaring met geavanceerde statistische modellen in R, ervaring met GLMMs en de analyse van dierbewegingsdata is een pluspunt.
- Je hebt aantoonbare ervaring met ecologisch veldwerk, idealiter gerelateerd aan de functieomschrijving (b.v. met gedragsecologisch werk aan grote zoogdieren) en voor langere periodes (maanden). Aantoonbare ervaring met ecologische veld experimentele benaderingen is een pluspunt.
- Je bent bereid tot lange periodes van veldwerk (vele maanden per jaar) (ervaring = pluspunt)
- Je hebt aantoonbare affiniteit met communicatie als een middel om mens-dier interacties te beïnvloeden, idealiter gerelateerd aan de functieomschrijving (ervaring = pluspunt).
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, je bent flexibel, hebt een open geest en je bent in staat over de grenzen van je eigen vakgebied heen te kijken, het demonstreren van ervaring met communicatie met diverse partijen/publieken geldt als een pluspunt.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met interacties met maatschappelijke partners (ervaring is een pluspunt, vooral met partners relevant voor de functieomschrijving).
- Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een flexibele teamspeler in een interdisciplinair team met promovendi, junior onderzoekers, senior wetenschappers en maatschappelijke partners.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Engels en hebt ervaring met wetenschappelijk schrijven.
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Joris Cromsigt via
6. Ecologie Wilde Hoefdieren
Als promovendus Ecologie Wilde Hoefdieren (aan de Universiteit Utrecht) richt jij je binnen het WildlifeNL team op het bestuderen van de gedragsinteracties tussen wilde hoefdieren en de bewoners van twee living labs, Grenspark KempenBroek en Nationaal Park Zuid-Kennemerland. Je gaat hierbij gebruik maken van technologische hulpmiddelen om ten eerste beter te begrijpen hoe en waarom mensen en wilde hoefdieren op elkaar reageren en in bepaalde gevallen tot conflicten komen. Hierbij heb je speciaal aandacht voor de relaties tussen menselijke activiteit/gedrag (met name landgebruik en natuur/faunabeheer) en de factoren die diergedrag beïnvloeden (met name voedselbeschikbaarheid en angst/verstoring). In een tweede fase ga je de opgedane kennis toepassen om, deels weer met technologische middelen, interventies te testen die dier en mens gedrag zo kunnen beïnvloeden dat er minder conflicten ontstaan. Dit alles bestudeer je vanuit een natuurwetenschappelijke, ecologische, invalshoek. Je werkt nauw samen met andere promovendi op de zoektocht naar nieuwe strategieën om de co-existentie tussen mensen en wilde dieren te bevorderen..
Functie-eisen
- Je hebt een masterdiploma in de Ecologie of vergelijkbaar
- Je hebt aantoonbare ervaring met geavanceerde statistische modellen in R
- Je hebt aantoonbare ervaring met ecologisch veldwerk, idealiter gerelateerd aan de functie-omschrijving (b.v. met cameravalwerk, (gedrags)ecologisch werk aan grote zoogdieren) en voor langere periodes (maanden); Aantoonbare ervaring met ecologische veld experimentele benaderingen is een pluspunt.
- Je bent bereid tot lange periodes van veldwerk (vele maanden per jaar) (ervaring = pluspunt)
- Je hebt aantoonbare affiniteit, idealiter ervaring, met de relaties tussen wilde dieren en menselijk landgebruik (b.v. landbouw), aantoonbare affiniteit met beheer van wilde hoefdieren telt als een meerwaarde.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, je bent flexibel, hebt een open geest en je bent in staat over de grenzen van je eigen vakgebied heen te kijken, het demonstreren van ervaring met communicatie met diverse partijen/publieken geldt als een pluspunt
- Je hebt aantoonbare affiniteit met interacties met maatschappelijke partners (ervaring is een pluspunt, vooral met partners relevant voor de functieomschrijving)
- Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een flexibele teamspeler in een interdisciplinair team met promovendi, junior onderzoekers, senior wetenschappers en maatschappelijke partners
- Je spreekt en schrijft vloeiend Engels en hebt ervaring met wetenschappelijk schrijven.
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Joris Cromsigt via